Equipo de Noticias
Escuchá el artículo:
Tras la reunión del Consejo del Salario, la CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron un aumento de 20% del mínimo, vital y móvil en cuatro tramos, que se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023. También convinieron revisar nuevamente el acuerdo salarial en febrero.
Desde la CTA Autónoma, que votó en contra, señalaron que el acuerdo implicó que “el ingreso mínimo se eleve a 69.500 pesos recién en marzo”.
El último encuentro del Consejo del Salario Mínimo había sido el 22 de agosto, cuando las partes convinieron -también con el voto en contra de la CTAA- una mejora salarial del 21 por ciento en tres tramos de 7 por ciento entre septiembre y noviembre.
