Redacción PBA
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizó en la Torre 1 de La Plata para rechazar el sistema biométrico de asistencia que la gestión del intendente Julio Alak comenzó a extender entre los empleados municipales.
La protesta se realizó en las oficinas administrativas ubicadas en 12 y 51, donde representantes gremiales manifestaron su oposición al mecanismo utilizado por la Municipalidad para registrar el ingreso y egreso del personal y controlar el cumplimiento de la jornada laboral.
El conflicto surge en medio del proceso de reorganización de la planta municipal iniciado por Alak después de asumir en diciembre de 2023.
Huella digital y reconocimiento facial
El sistema de control comenzó a implementarse en enero de 2024 mediante lectores de huellas digitales. Este año, el Municipio decidió profundizar el mecanismo incorporando dispositivos de reconocimiento facial.
Los nuevos equipos fueron instalados inicialmente en el Palacio Municipal, el Centro Administrativo Municipal y la Torre 1, con la intención de extenderlos progresivamente a otras dependencias.
El esquema alcanzaría a cerca de 5.000 trabajadores municipales y busca identificar individualmente a cada agente y registrar sus horarios de entrada y salida.
Desde la Comuna argumentan que la incorporación del reconocimiento facial también responde a dificultades que se habían registrado con algunos lectores de huellas digitales.
El Municipio apunta al ausentismo
La administración de Alak defiende los controles como parte de una política destinada a ordenar la planta de personal y aumentar la transparencia en el uso de los recursos públicos.
Como argumento central, el Municipio recuerda una auditoría realizada al comienzo de la gestión que determinó que, entre ausentismo y licencias médicas, el 56% de las personas que percibían salarios no concurrían a sus puestos de trabajo.
En las primeras pruebas del sistema realizadas en enero de 2024 en delegaciones como Los Hornos, San Carlos, Altos de San Lorenzo y Villa Elvira, la Comuna también informó niveles de ausentismo superiores al 60%.
La gestión municipal sostuvo además que durante la revisión de la planta aparecieron situaciones irregulares, entre ellas personas que continuaban registradas pese a haber fallecido y agentes privados de su libertad que todavía figuraban dentro del sistema.
ATE salió a enfrentar la medida
La decisión encontró ahora una resistencia abierta de ATE. El gremio llevó la protesta directamente al interior de la Torre 1 para expresar su rechazo al registro biométrico obligatorio.
Los medios locales que informaron sobre la movilización no detallaron hasta el momento un planteo jurídico específico de ATE contra la utilización de los datos biométricos, pero sí registraron la oposición sindical al sistema de control de presentismo implementado por el Ejecutivo municipal.
Desde el Municipio, en cambio, insisten en que se trata de una herramienta objetiva para verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y la presentan como parte de una política de “orden administrativo, calidad institucional, transparencia y eficacia”.
El enfrentamiento abre un nuevo capítulo en la relación entre la administración de Alak y los gremios municipales: esta vez, el eje de la discusión no pasa solamente por salarios o condiciones laborales, sino también por hasta dónde puede avanzar el Estado municipal en el control tecnológico de sus trabajadores.
