Equipo de Noticias
Autoridades del Consorcio de Gestión de Puerto Dock Sud (Cgpds) y del Astillero Río Santiago (ARS) entregaron diplomas a mujeres que participaron del programa “Formar para Trabajar”.
Se trata de una iniciativa que surgió de un acuerdo entre la Provincia de Buenos Aires, Cgpds y ARS que busca multiplicar las oportunidades laborales destinadas a mujeres y personas LGBTI+ de la comunidad portuaria en oficios tradicionalmente masculinizados.
Asimismo, reduce la desigualdad en el mundo laboral por cuestiones de género; potencia la mano de obra calificada en la ciudad de Avellaneda y el ejido portuario; y fomenta espacios para crear más puestos en las industrias del Puerto.
Camila Ledesma, una de las mujeres que formó parte de esta prueba piloto, aseguró que el curso “superó mis expectativas ya que aprendí un oficio” y señaló que le “resultó bastante fácil para las mujeres ya que nos trataron siempre bien y estoy muy agradecida con todo lo que aprendimos”.
